第21章 选官制度的弊端(2 / 2)

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与庫县县令一比,林知皇发现林者云的为官素质,还算是比较高的,至少在流民动乱发生前就已察觉不妥,并做了一系列补救的措施,比如向豪富乡绅筹粮,比如调控粮价,比如训练兵士。最终无果,为明哲保身,才想着弃城而逃。

而这庫县县令真的就是只想着自己生,不管他人死,投降献媚,以求自保。哪想这冲天将军不安常理出牌,城照收,人照杀!

信用?信用为何物?都敢造反的不忠不义之徒,哪会跟你讲什么信用!

这庫县县令一定是世家那套玩法玩弄多了,以为全天下人都会和他们玩那套投降不杀的把戏,规则套路同是士族阶级的人还行,一个乡野反贼,他会和你讲这些就不叫反贼了,他只会从自己的好恶出发。

庫县县令绝对是蠢死的。这蠢人做了官,不仅害己,还害人。官做的越大,害的人也就越多。

大济发展近乎二百余年,建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。

察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是大济选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性。

本来这制度初期使用还是不错的,选拔上来的官员也都是人中翘楚。但后来在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了如今世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。林知皇所在的二品世家林家,就是这样发展起来的其中之一。

另一种征辟制,是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有天子征聘与公府、州郡辟除两种方式。天子征聘是采取特征与聘召的方式,选拔某些有名望的品学兼优的人士,或备顾问,或委任政事。

这种选官制度发展到如今,这些官员皆是士族子弟,尸位素餐,毫无真才实学,这就是察举制和征辟制选官带来的危害了。

林知皇想通关窍,懊恼的敲敲自己的额头,前面是她做了蠢事,高估这些官员的素质了。

知错能改,就算有收获,这种蠢事,下次她林知皇必不再犯。

等她掌了一方政权,一定要把科举制度给先弄出来,不然手下都是这样一群人,她前面刚打下一城,后面就得丢一城!不然怎么都说,打天下容易,守天下难呢?这就是人才和管理的重要性了。

林知皇头疼的扶额闭目沉思良久,思考下一步的对策。

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